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Cómo trabajar en equipo a través de competencias
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En esta obra el autor analiza el trabajo en equipo como resultado deun conjunto de competencias sin las cuáles no sería posibleentenderlo. Aspectos tales como la comunicación, la motivación, lacreatividad, la planificación, la negociación y el liderazgo seconstituyen en elementos clave a través de los cuales es posibleconseguir el paso, de simples actividades en grupo, a laspotencialidades del trabajo en equipo. Con el fin de facilitar allector o lectora una mejor y más rápida comprensión del contenido, eneste manual se ha evitado en lo posible el exceso de notas yreferencias académicas -sin sacrificar la rigurosidad que merece elanálisis- buscando su mayor adaptación a aquellas cuestiones realesque permitan poner en práctica su contenido sin dificultades. Estelibro no garantiza que, por el hecho de su propia lectura, elinteresado en el tema será capaz de llegar de un modo inmediato a supuesta en práctica -tampoco se ha pretendido- pero indudablementecontribuirá a un mejor posicionamiento personal, y permitirá eldise?o, realización y análisis de estrategias que conduzcan a lamejora del trabajo en equipo.
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