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Das Recht Der Arbeitnehmerueberlassung in Japan

Name: Das Recht Der Arbeitnehmerueberlassung in Japan
Brand: Peter Lang AG
SKU: 12623360
Price: 65.0 EUR
Availability: InStock
Author: Jennifer Junker
ISBN: 9783631627112

Jennifer Junker

Jezik

Njemački

Knjiga Tvrdi uvez

Libristo kod: 12623360

Nakladnici Peter Lang AG, ožujak 2013

Im Rahmen einer deskriptiven Darstellung wird in dieser Arbeit das Recht der Arbeitnehmerüberlassung... Cijeli opis

Libristo kod: 12623360

158 b

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Im Rahmen einer deskriptiven Darstellung wird in dieser Arbeit das Recht der Arbeitnehmerüberlassung in Japan analysiert. Die Leiharbeit wird in Japan weitgehend durch das JAÜG geregelt, welches zuletzt am 28. März 2012 überarbeitet wurde. Die wichtigste Neuerung war dabei die Einführung des Grundsatzes der ausgeglichenen Behandlung. Anders als in Deutschland erfasst das JAÜG ausschließlich Überlassungen mit Wiederholungsabsicht. Je nachdem welche Einstellungsform gewählt wird, ist ein Lizenzerwerb oder eine Mitteilung an das Ministerium für Gesundheit, Arbeit und Soziales erforderlich. Japan hält - im Gegensatz zu Deutschland - weitgehend an einer Höchstüberlassungsdauer fest. Dagegen ist der Exklusivverleih, der in Deutschland auch nach der Reform 2011 noch zulässig ist, in Japan seit 1999 untersagt.