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Integration neuer Mitarbeiter in eine Online Medien Agentur
Prozesse, Aufgaben und Verantwortlichkeiten vor und während der Personaleinführung
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Dieses Buch behandelt den Personaleinführungsprozess§in einer Online Medien Agentur. Es soll demjenigen,§der die Integration verantwortet, Hilfestellung geben§und kann als praktischer Leitfaden vor und während§des Einführungsprozesses dienen. Gerade dann, wenn im§Unternehmen keine Personalabteilung existiert und§Aufgaben personeller Art von Mitarbeitern ohne§Erfahrung im HR Bereich mitgetragen werden, wie dies§in kleinen und mittelgroßen Agenturen häufig der Fall§ist. Ziel der Integration ist es, dem Mitarbeiter§einen optimalen Einstieg in das Unternehmen zu§ermöglichen, seine Fähigkeiten schnellstmöglich§gewinnbringend für das Unternehmen einzusetzen und§ihn mit Unternehmensphilosophie und damit verbundenen§Werten vertraut zu machen. Der Betrachtungszeitraum§des Buches erstreckt sich von der Unterzeichnung des§Arbeitsvertrags bis zu einer erfolgreich§abgeschlossenen Integration.
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