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Nei centri di scrittura delle scuole superiori che impiegano studenti come tutor, i membri del personale possono trovarsi ad affrontare delle difficoltà nel passaggio al ruolo di tutor. Questo studio, incentrato su come i tutor di un centro di scrittura gestito da studenti percepiscono la propria identità di tutor, ha rivelato che tale attività ha rafforzato i partecipanti in modo profondo e trasformativo, ma ha anche complicato la loro percezione dei propri ruoli di studenti, scrittori e tutor. Attraverso la formazione ricevuta come tutor, i partecipanti sono giunti a comprendere modalità alternative di apprendimento e insegnamento. Questa nuova prospettiva ha stravolto ciò che in precedenza percepivano come normale nella scrittura scolastica e nell'insegnamento della scrittura. In un ruolo che percepivano come frainteso, i tutor hanno riferito di aver faticato a far comprendere agli altri il concetto di tutoraggio collaborativo. Inoltre, i partecipanti hanno espresso notevoli riserve riguardo agli atteggiamenti dei clienti e degli insegnanti nei confronti della scrittura e a quello che ritenevano essere un insegnamento della scrittura eccessivamente direttivo nella loro scuola. Pertanto, mentre l'identità di tutor ha rafforzato gli studenti tutor, il clima istituzionale li ha anche limitati.
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