LIBRISTO
LIBROAMANTO
obvezno
Pridružite se zajednici ljubitelja knjige iz cijelog svijeta i ostvarite mnoštvo pogodnosti. Izradite besplatni račun
0
Besplatna dostava Overseas kurirskom službom iznad 69.99 €
DPD kurir 3.99 DPD točka 3.49 GLS Kurir 4.99 GLS paketomat 3.99 Hrvatska pošta 4.99 Dostava Overseas 4.99 Box Now 4.49

Besplatna dostava putem Box Now paketomata i Overseas kurirske službe iznad 69,99 €.

Leading for Organisational Change - Building Purpose, motivation and belonging

Jezik EngleskiEngleski
Knjiga Tvrdi uvez
Knjiga Leading for Organisational Change - Building Purpose, motivation and belonging Jennifer Emery
Libristo kod: 19780892
Nakladnici John Wiley & Sons Inc, travanj 2019
Harness the seven key elements of successful organisational change Leading for Organisational Change...
? points 58 b
23.86
Vanjske zalihe Šaljemo za 14-21 dana

Do 30 dana za povrat


Kupci su kupili i


Harness the seven key elements of successful organisational change Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organisational change. Building a clear sen

Glumica & Poliglotkinja
EWA KASP za
Pusti video
Ewa Kasp
Libristo ima najveći izbor literature na stranim jezicima. Zato svoje knjige kupujem ovdje.

Informacije o knjizi

Puni naziv Leading for Organisational Change - Building Purpose, motivation and belonging
Jezik Engleski
Uvez Knjiga - Tvrdi uvez
Datum izdanja 2019
Broj stranica 320
EAN 9781119517962
ISBN 9781119517962
Libristo kod 19780892
Težina 584
Dimenzije 235 x 163 x 20
Poklonite ovu knjigu još danas
To je jednostavno
1 Dodajte knjigu u košaricu i odaberite isporuku kao poklon 2 Zauzvrat ćemo vam poslati kupon 3 Knjiga dolazi na adresu poklonoprimca

Prijava

Prijavite se na svoj račun. Još nemate Libristo račun? Otvorite ga odmah!

 
obvezno
obvezno

Nemate račun? Ostvarite pogodnosti uz Libristo račun!

Sve ćete imati pod kontrolom uz Libristo račun.

Otvoriti Libristo račun
Književni savjetnik Libroamiko
Dobar dan, ja sam Libroamiko, mogu li vam pomoći?