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Lohnungleichheit und skill-biased technical change

Jezik NjemačkiNjemački
Knjiga Meki uvez
Knjiga Lohnungleichheit und skill-biased technical change Moritz Meyer
Libristo kod: 01670823
Nakladnici Grin Publishing, siječanj 2012
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, einseitig bedruckt, Note:... Cijeli opis
? points 41 b
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, einseitig bedruckt, Note: 1,0, Universität Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit beschreibt die Lohnungleichheit zwischenhoch und niedrig qualifizierten Arbeitern. Dabei wird untersucht,in wie weit das Modell des fähigkeitsorientierten technischen Fort-schritts (im folgenden wird die englische Bezeichnung skill- bia-sed technical change bzw. SBTC verwendet) die Entwicklung derLohnungleichheit zwischen diesen beiden Gruppen adequat er-klären kann. Das einfache Modell liefert viel versprechende Er-kenntnisse um die Lohnungleichheit genauer zu verstehen. AufGrundlage von empirischen Arbeiten aus den USA wird aller-dings deutlich, dass dieses Modell klare Schwächen aufweist. Esdeutet vieles darauf hin, dass weitere Einflussfaktoren wie dieInternationalisierung, Institutionen im Arbeitsmarkt und die Or-ganisation der Arbeitswelt die Entwicklung der Lohnungleichheitwesentlich beeinflusst haben.

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Informacije o knjizi

Puni naziv Lohnungleichheit und skill-biased technical change
Autor Moritz Meyer
Jezik Njemački
Uvez Knjiga - Meki uvez
Datum izdanja 2012
Broj stranica 88
EAN 9783656061687
ISBN 3656061688
Libristo kod 01670823
Nakladnici Grin Publishing
Težina 127
Dimenzije 148 x 210 x 5

Kategorija

Economics, Finance, Business & Management > Business & Management > Management & management techniques > Management of specific areas > Personnel & human resources management
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