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Le droit d'association syndicale a été consacré pour la première fois en Colombie par la loi 78 de 1919. Ce n'est qu'en 1936 que ce droit a acquis une connotation constitutionnelle, année où l'article 44 de la Constitution de 1886 a été modifié par un acte législatif. Bien qu'il n'y ait pas eu de consécration explicite du droit d'association dans le domaine du travail, Martínez et Zuluaga (2004) soutiennent que le droit d'association syndicale était compris comme une manifestation du droit d'association dans son sens le plus large, en d'autres termes, le droit d'association syndicale était protégé par l'article 44 de la Constitution.
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