Besplatna dostava putem Box Now paketomata i Overseas kurirske službe iznad 69,99 €.

Provjerite status narudžbe

Pridružite se zajednici ljubitelja knjige iz cijelog svijeta i ostvarite mnoštvo pogodnosti. Izradite besplatni račun

Besplatna dostava Overseas kurirskom službom iznad 69.99 €

DPD kurir 3.99 € Pošta 4.99 € Overseas 4.99 € Box Now 4.49 € GLS 4.99 € DPD točka 3.49 € GLS paketomat 3.99 €

Kontakt

Kako kupovati

Pomoć

Moj račun

▸ Prazno :-(

Besplatna dostava putem Box Now paketomata i Overseas kurirske službe iznad 69,99 €.

ReOrg

Name: ReOrg
Brand: Harvard Business Review Press
SKU: 11142213
Price: 28.95 EUR
Availability: InStock
Author: Stephen Heidari-robinson
ISBN: 9781633692237

How to Get It Right

Stephen Heidari-robinson

Suzanne Heywood

Jezik

Engleski

Knjiga Tvrdi uvez

Libristo kod: 11142213

Nakladnici Harvard Business Review Press, studeni 2016

A Practical Guide in Five Steps Most executives will lead or be a part of a reorganization effort (a... Cijeli opis

Libristo kod: 11142213

70 b

28.95 €

50 % šanse Pretražit ćemo cijeli svijet Kada ću dobiti knjigu?

30 dana za povrat kupljenih proizvoda

Kupci su kupili i

Biociencias : aspectos basicos y aplicaciones Rafael Jimenez Mejia

Adobe ePub DRM

17.71 €

A Practical Guide in Five Steps Most executives will lead or be a part of a reorganization effort (a reorg) at some point in their careers. And with good reason--reorgs are one of the best ways for companies to unlock latent value, especially in

Glumica & Poliglotkinja

EWA KASP za

Pusti video

Libristo ima najveći izbor literature na stranim jezicima. Zato svoje knjige kupujem ovdje.

Informacije o knjizi

Puni naziv ReOrg

Autor Stephen Heidari-robinson, Suzanne Heywood

Jezik

Engleski

Uvez Knjiga - Tvrdi uvez

Datum izdanja 2016

Broj stranica 256

EAN 9781633692237

ISBN 163369223X

Libristo kod 11142213

Nakladnici Harvard Business Review Press

Težina 500

Dimenzije 164 x 241 x 23

Kategorija

Economics, Finance, Business & Management > Business & Management > Management & management techniques > Management of specific areas > Personnel & human resources management

Economics, Finance, Business & Management > Business & Management > Business strategy

Economics, Finance, Business & Management > Business & Management > Organizational theory & behaviour