Proizvod vam ne odgovara? Nema veze! Proizvode možete vratiti do 30 dana
S poklon bonom ne možete pogriješiti. Za poklon bon primatelj može odabrati bilo što iz naše ponude.
Do 30 dana za povrat
Das Buch bietet zum einen eine Einführung in wesentliche Performance-Management-Instrumente wie Mitarbeitergespräch, Führungskräftebeurteilung, Coaching, Ethik und Personalführung, Menschenbilder, Führungsstile und Führungstechniken sowie internationales und interkulturelles Personalmanagement. Darüber hinaus wird ein innovativer Ansatz entwickelt, der die systemtheoretischen Ergebnisse aus Einzelwissenschaften wie Evolutionstheorie, Biologie, Physik, Philosophie oder Kognitionswissenschaften für eine neue Sicht der Personalführung (Systemic Leadership) nutzbar zu machen sucht.
Dobar dan! Ja sam Libroamiko, vaš književni savjetnik.
Kako vam mogu pomoći?